Le palmarès Choiseul Alsace 2025 met en lumière les jeunes leaders locaux engagés pour le développement durable
La région Alsace vient de dévoiler son premier classement « Les leaders économiques de demain – Choiseul Alsace », mettant en avant cent jeunes talents de moins de 40 ans. Ce palmarès célèbre des individus incarnant innovation et engagement territorial, dans le but de façonner l’avenir économique et durable de la région.
Lancé par l’Institut Choiseul en collaboration avec les médias locaux, cette initiative valorise les figures de proue d’une génération déterminée à apporter des changements significatifs. Le classement 2025 rassemble entrepreneurs, dirigeants et décideurs de tous secteurs, allant des PME aux grandes entreprises, en passant par les domaines de la technologie, de la santé, de l’environnement et de la culture. Pour en savoir plus sur ces jeunes leaders, découvrez les jeunes leaders strasbourgeois.
Une méthodologie rigoureuse au service de l’identification des talents
L’Institut Choiseul a mis en place une méthodologie rigoureuse pour établir ce palmarès. Cette démarche s’appuie sur une veille large, une expertise locale et les conseils de parties prenantes du réseau Choiseul. Les partenaires économiques régionaux ont joué un rôle clé dans l’identification des candidats, assurant une représentation fidèle de l’écosystème alsacien.
La sélection finale a reposé sur des critères objectifs et précis. Au-delà de l’âge et de l’expérience professionnelle, les évaluateurs ont pris en compte divers éléments tels que le rôle dans l’entreprise, la performance économique, ainsi que la contribution au développement territorial et environnemental. Les compétences dans les secteurs clés alsaciens, l’engagement envers la transition énergétique et le leadership au sein de l’écosystème régional ont également influencé les décisions.
Edouard Sauer en tête : le portrait du leader de demain
À la première place du classement, Edouard Sauer, 39 ans, originaire de Bischheim en Bas-Rhin, incarne le profil du dirigeant moderne. Président du KS Groupe depuis 2018, il est reconnu pour son expertise dans l’animation de communautés de décideurs et de praticiens de l’économie.
Sauer représente une génération de leaders qui comprennent les enjeux territoriaux et sont capables de rassembler les talents autour de projets structurants. Son ascension témoigne de la reconnaissance accordée à ceux qui allient performance économique et responsabilité sociale.
Des femmes et des hommes engagés pour Strasbourg et l’Alsace
Parmi les lauréats, Emeline Hahn, 38 ans et directrice de [Strasbourg YNOV Campus](https://www.ynov.com/), se classe au deuxième rang. Son engagement dans le secteur de la formation et de l’éducation souligne l’importance d’accorder une attention particulière à ceux qui contribuent au développement des compétences régionales.
Mathilde Flauss, fondatrice et directrice de l’association [7 Sommets](https://www.septsommets.fr/), illustre une autre dimension du leadership alsacien : l’engagement associatif et l’impact social. Ces figures, qu’elles soient féminines ou masculines, montrent que le leadership de demain se construit sur la diversité et l’inclusion.
Parmi les autres personnalités notables, on retrouve Alina Holcroft, présidente-directrice générale d'[EthiQAIS](https://www.ethiqa.fr/), Elodie Chapel, fondatrice et présidente d'[OCR](https://www.ocr.fr/), et Housseinou Ba, co-fondateur et directeur technique de [Blackleaf](https://www.blackleaf.fr/). Ces entrepreneurs partagent une conviction : l’Alsace possède les ressources nécessaires pour devenir un territoire d’excellence économique et durable.
L’engagement envers la transition énergétique et le développement durable
La transition énergétique est un critère majeur du classement, reflétant les priorités régionales. De nombreux lauréats se distinguent par leur engagement dans les secteurs de l’énergie renouvelable et de la durabilité environnementale.
Hélène Mastin, présidente de [Strasbourg Centre Energies](https://strasbourg-centre-energies.fr/), est un exemple vivant de cet engagement envers une transition écologique. Son rôle dans la promotion des énergies durables à Strasbourg illustre l’importance croissante de ces enjeux dans la stratégie économique régionale. Ces leaders intègrent les défis climatiques et environnementaux au cœur de leurs modèles d’affaires, générant ainsi de la valeur économique tout en protégeant l’environnement.
Une communauté de référence pour l’Alsace de demain
Le palmarès Choiseul Alsace vise à devenir une communauté de référence, rassemblant dirigeants et entrepreneurs qui façonnent l’avenir de la région. Cette plateforme met en avant des initiatives à fort impact pour le développement des territoires alsaciens et cherche à renforcer les synergies entre les acteurs économiques. Pour en apprendre davantage sur le palmarès, consultez l’article sur le palmarès Choiseul.
Les lauréats se disent fiers d’être inclus dans ce classement. Comme l’un d’eux l’a exprimé, faire partie du palmarès Choiseul Alsace 2025 est « un honneur de faire partie du classement et de faire partie cette année d’un petit bout de la vitrine des talents qui façonnent l’avenir de ce territoire ». Cette reconnaissance renforce un sentiment d’appartenance à une génération mobilisée autour d’objectifs communs.
Une marque employeur pour attirer les talents
Ce classement se révèle également être une marque employeur pour la région. En valorisant les atouts locaux – qualité de vie, environnement stimulant et réseau économique dense – l’Alsace se positionne en terre d’opportunités pour ceux qui souhaitent bâtir leur avenir professionnel dans un cadre porteur de sens.
Cette initiative répond à un enjeu stratégique majeur : la rétention et l’attraction des talents. En mettant en avant des success stories locales et des opportunités de leadership, l’Alsace affiche sa volonté de soutenir les leaders de demain et de favoriser leur réussite.
Un panorama de la richesse des parcours alsaciens
Le classement 2025 met en avant la richesse des parcours et la diversité des profils d’une génération engagée pour son territoire. De la direction de PME aux entrepreneurs du secteur technologique, en passant par les professionnels de la culture et de la santé, ce palmarès illustre la vitalité économique alsacienne dans toute sa complexité.
Cette génération dynamique et engagée est perçue comme essentielle au rayonnement et à la transformation de l’Alsace. Elle représente une vision de l’économie régionale où performance économique, responsabilité sociale et engagement territorial sont complémentaires, loin d’être des objectifs antagonistes.
Vers une Alsace plus durable et inclusive
Le palmarès Choiseul Alsace 2025 délivre un message clair : l’avenir économique de la région repose sur des leaders conscients des enjeux de durabilité et d’inclusion. Ces cent talents, reconnus pour leur contribution au développement territorial et environnemental, incarnent une vision progressiste de l’entrepreneuriat et du leadership régional.
En célébrant cette génération, l’Alsace affirme sa capacité à allier tradition et innovation, héritage industriel et transition écologique, tout en cherchant à concilier ambition économique et responsabilité sociale. Le classement Choiseul Alsace 2025 n’est pas simplement une reconnaissance, mais une déclaration d’intention d’une région résolue à construire son avenir sur les fondations solides de talents engagés et responsables.